В Санкт Петербурге впервые состоялась конференция «Корпоративное волонтерство». 6 апреля 2016 года в самом центре Санкт-Петербурга вотеле Гельвеция (ул. Марата 11) были представлены результаты национального исследования о корпоративном волонтерстве, практики Северо-Западного региона, а участники конференции обсудили основные тенденции. Организаторами Конференции выступили Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Правительства Санкт-Петербурга, Ассоциация Менеджеров и Национальный совет по корпоративному волонтёрству.
По мнению участников, конференция получилась очень информативной и полезной, стала хорошей площадкой для объединения единомышленников и обсуждения новых инициатив. Компании безусловно поддержали инициативу создания филиала Национального совета по корпоративному волонтерству в Санкт-Петербурге и многие компании уже высказали готовность к участию в деятельности Совета.
Открыл конференцию Юнис Теймурханлы, владелец и генеральный управляющий отеля «Гельвеция», который рассказал о благотворительной и волонтерской деятельности сотрудников отеля.
Константин Загородников, первый заместитель председателя Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями поприветствовал участников от лица комитета:
«Мы все понимаем, что корпоративное волонтерство это не только формат работы с людьми, но и позыв души. Мы должны говорить о технологиях использования корпоративного волонтерства, ведь они являются не только благотворительными, но и крайне эффективными с точки зрения работы с персоналом – сотрудники приобретают новые навыки, становится более вдумчивыми в своей работе, люди становятся более лояльными к своей компании. И здесь мы хотим донести эту простую истину для тех, кто еще этого не знает»
Модерировал панельную дискуссию первый заместитель исполнительного директора Ассоциации Менеджеров Вадим Ковалев. Главным вопросом дискуссии стал «Что для вашей компании корпоративное волонтёрство?»
Светлана Ивченко, директор департамента социальной политики, ГМК «Норильский никель», рассказала о корпоративном волонтерстве компании Норильский никель:
«Мы в сотрудниках ценим готовность к изменениям, готовность взять на себя ответственность, соблюдение правил промышленной безопасности. Все эти ориентиры мы хотим подкреплять реальными программами, действиями, примерами и корпоративное волонтёрство это модельное поведение того, что компания ценит в сотрудниках».
А также рассказала о предварительных результатах Исследования корпоративного волонтёрства в России, которое было инициировано компаниями Норильский никель, РУСАЛ и YUM!.
Елена Киянова, управляющий по взаимодействию с общественными организациями и корпоративным благотворительным программам компании Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг рассказала об отношении к корпоративному волонтёрству в компании:
«Корпоративное волонтёрство – это не чистой воды волонтерство, это не то желание, которое компания может поддержать в любом направлении. Те проекты, которые мы поддерживаем – это внутренние запросы сотрудников, желание сделать что-то хорошее. У нас выкристаллизовалось два направления: первое – это помощь пожилым людям и людям с ограниченными возможностями, второе – экологическое волонтерство».
Анастасия Савельева исполнительный директор Центра социальных программ ОК РУСАЛ рассказала об опыте организации филиала Национального совета по корпоративному волонтёрству, о мотивации волонтёров, о выгодах запуска программ корпоративного волонтёрства для компаний и городу. На примере города Красноярска она рассказала об этапах запуска таких программ.
«Истории успеха, сторителлинг, нужно рассказывать о тех людях, о тех волонтерах, которые конкретно помогли одному человеку, а не бросили его. Различные мотивационные истории, награждение волонтером, конкурс «Чемпионы добрых дел». И узнаваемый бренд – нейтральное брендирование, узнаваемое в городе.
Должны быть какие-то легкие события, в которых очень легко принять участие. Точка входа, особенно для начинающих, должна быть очень простая».
Юлия Сахарова, директор, HeadHunter Северо-Запад рассказала об итогах опроса, проведенного среди компаний о волонтёрстве, отражающий тенденции волонтерства в студенческой среде, а также отношение работодателей к волонтерству среди молодых специалистов.
«Пример крупных корпораций важен для компаний среднего размера, у которых практик корпоративного волонтерства нет или порой не знают кейсов, для компаний мелких и людей в целом. Конечно стоит это широко пиарить и информировать».
Виктория Лопырева телеведущая, общественный деятель, посол города-организатора Чемпионата мира по футболу-2018 рассказала о самых популярных ответах краундсорсингово проекта.
«Конечно, нам надо очень много говорить о корпоративном волонтерстве, вовлекать в эту историю не только крупные компании, но и средний и малый бизнес, не уповая на альтруизм, но показывая значимость и полезность корпоративного волонтёрства для бизнеса. Надо стараться больше говорить об этом уникальном явлении, у нас, на мой взгляд, как-то неразвита тема сторитейлинга – рядовые сотрудники могут чувствовать себя очень значимыми, если об их добрых делах знает все предприятие. Это очень важно для поддержания лояльности сотрудников».
Татьяна Гомзякова, директор департамента по работе с волонтерами АНО «Оргкомитет «Россия-2018», председатель Совета Ассоциации волонтёрских центров рассказала в целом о развитии волонтёрства, в частности о корпоративном волонтерстве в рамках реализации волонтерской программы Сочи 2014, а также рассказала о новых возможностях для корпоративных волонтеров на «Чемпионат мира по футболу 2018».
«Возраст среднестатистического волонтера в 2014 году был 23 года. Я думала у нас волонтер взрослеет, но наш опрос говорит обратное - наш волонтер молодеет, средний возраст сегодня – 21 год. Что это значит для бизнеса? Это значит, что к Вам все больше будет приходить сотрудников, для которых волонтёрство что-то значит. И если вы будете им давать возможность волонтерить в компании это будет хорошо для обеих сторон. Это безусловно тенденция, под которую бизнесу нужно подстраиваться».
Рената Абдулина, председатель Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями (г. Санкт-Петербург) отметила важность объединения сотрудников, реальное желание администрации поддерживать различные программы корпоративного волонтерства в Санкт-Петербурге. лично бескорыстно помогать, а также важность прозрачного сотрудничества при реализации партнерских программ.
«Нам крайне важна ваша поддержка в тех мероприятиях, которые мы делаем. Мы готовы сносить барьеры, и работать с вами».
В рамках конференции состоялись две тематические секции. Модерировал секцию 1 «Первые шаги» в корпоративном волонтерстве - как запустить в компании программу корпоративного волонтерства и с каких направлений начинать?» Владимир Шутилин (Газпром нефть), а свои кейсы представили Елена Крючкова (ГМК «Норильский никель»), Алексей Лазутин (КПМГ), Дарья Буянова (Благотворительный Фонд «Добрый город Петербург»), Михаил Кривонос (Благотворительный Фонд «Рауль»), Евгений Мачнев (ООО «ЕВМ») и Юлия Ионина (Благотворительный Фонд «Красота и Милосердие»). Спикеры рассказали о возможностях корпоративного волонтерства в Санкт-Петербурге, а также о сложностях реализации программ в Санкт-Петербурге и путей их решения.
Секция 2 была посвящена обсуждению «ручного» и skill-based корпоративного волонтерства. Модератором секции стал Юрий БЛАГОВ (Институт «Высшая школа менеджмента» СПбГУ). Елена Вишнякова (En+ Group), Наталья Горшенкова (Сеть Клиник Линлайн), Кермен Манджиева (Северо-Западный филиал ПАО «МегаФон»), Ольга Миронова (АО «ОМК»), Валерий Сидоренко (Агентство логистики идей "Интериум") и Инга Сичинская (Deloitte) представили опыт уже реализованных волонтерских проектов в Северо-Западом Федеральном округе и других городах присутствия компаний.
Конференция состоялась в Санкт-Петербурге впервые, но надеемся, что она станет постоянной площадкой для обсуждения лучших практик корпоративного волонтерства и зарождения новых инициатив.
Партнер: SPN COMMUNICATIONS.
Генеральный HR-партнер: HeadHunter Северо-Запад.
Организационные партнёры: Отель «Гельвеция», Unilever.
ПРЕЗЕНТАЦИИ СПИКЕРОВ
РЕЗОЛЮЦИЯ